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山西省煤炭职业教育集团工作制度

发表人:匿名来源:系统管理员发表时间:2013/7/27 16:56:25 阅读次数:

山西省煤炭职业教育集团工作制度

根据国家有关规定和《山西煤炭职业教育集团理事会章程》,为保证本理事会规范、有序、稳定、健康开展日常工作,特制定本工作制度。

第一条  理事会成员任期制度。理事会设的理事长、常务副理事长、副理事长和理事实行任期制度,每届任期为三年。可以连选连任,但不得超过两届。

第二条 理事会会议制度。理事会实行年会制度,一般每年召开一次理事会成员大会或理事单位代表会议,会议主要是总结上年工作,安排下年工作,同时研究理事会重大事项。理事会成员大会,理事会理事须有2/3以上的成员、理事长(或代表)出席方能开会,会议有效。理事会决议须经到会人数半数以上表决通过方能生效。会议由理事长或常务副理事长召集。

第三条 理事会专门委员会会议制度。理事会下设的四个专门委员会实行每半年一次会议,会议主要根据集团理事会年度工作安排,按照专门委员会职责,就专业设置与改造、招生就业(变招生为招工)、教学内容改革、实习基地建设、“双师型”教师培养、企业员工培训和技术服务等进行研究,制定可操作的实施办法,组织实施。会议由各专门委员会主任召集。

第四条 理事会专题会议制度。为了保证集团重点工作的顺利推进,集团理事会可临时召开理事会专题会议,就协助推进“山西省煤矿变招工为招生推进工作方案”的落实,职业院校学生技能大赛,专业设置与调整以及教师教学能力大赛和教师实践技能比赛等,理事会召开专题会议,明确专项工作的目标、任务、方法和效果要求,推进专项工作顺利完成。会议由理事长或常务副理事长召集。

第五条 山西省煤炭职业教育集团秘书长单位制度。为了加强和保证山西省煤炭职业教育集团各项工作职责的完成,山西煤炭职业技术学院作为秘书长单位,具体负责职教集团日常管理工作。






二〇一三年七月二十七日


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