山西煤炭职业技术学院

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山西煤炭职业技术学院教科研成果奖励办法

发表人:jkyc来源:教科研处发表时间:2011/6/24
 
                                        (晋煤院字【2011】91号)
   
    为进一步调动本校教职工的工作积极性,鼓励教职工在教学、科研、管理、学校建设等方面做出优异成绩,提高本校教育教学水平、管理水平,提高科研创新能力、技术转化能力、扩大学院的社会影响力,特制定本奖励办法。

一、奖励原则


对教职工的教科研成果考核和奖励,坚持业绩为主、激励贤能,绩效卓著、特殊贡献,鼓励改革、推进创新和公开、公平、公正的原则。


二、奖励范围


本奖励办法,适用于本校教职工以山西煤炭职业技术学院为署名单位,所取得的各级各类教研科研成果、技术专利、论文论著和受到上级表彰教科研项目。


(一)教科研项目


1.国家级、省级精品课程建设项目


2.国家示范(骨干)院校专业建设项目


3.实验、实训基地建设项目


4.其他项目


(二)教科研成果


1.获得国家、省(部)级奖励的自然科学奖(含科技进步奖、发明奖、星火奖),社会科学奖(含论文、作品);获得国家、省(部)自然科学基金资助的攻关项目。


2.获得国家、省(部)级教育行政部门奖励的教学成果奖(含专业技能开发)。


3.获得国家、省(部)级奖励的科研课题;通过国家、省(部)级鉴定验收的结题课题。


4正式出版的学术专著,主编的全国高等教育十二五规划教材。


5.正式出版的学术期刊和院刊上发表的与本专业方向一致的学术论文。


6.获得学院表彰的教学成果、科研成果奖。


7.指导学生在全国六大竞赛、技能大赛和省赛区获得三等奖以上奖励的。


 


三、奖励标准


(一)获国家精品课程建设项目奖励10000元;获省级精品课程建设项目奖励6000元。


(二)国家示范(骨干)院校专业建设项目验收为优秀的,奖励30000元。


(三)实验、实训基地建设项目达到国内先进水平的,奖励5000元。


(四)为企业技术开发、服务项目达到国内先进水平的,奖励5000元。


(五)获得国家科技进步奖、自然科学奖一、二、三等奖,获得国家教学成果奖一、二、三等奖的,分别奖励30000元、25000元、20000元。


(六)获得山西省科技进步奖、山西省自然科学奖的和山西省普通高等学校教学成果奖一、二、三等奖的,分别奖励10000元、8000元、6000元。


(七)获得山西省教育厅、煤炭厅、科技厅优秀科技成果奖一、二、三等奖的,分别奖励3000元、2000元、1000元。获学院优秀教学成果奖、科研成果奖的奖励1000


(八)本校教职工担任第一作者,所出版与从事专业方向一致的学术专著,根据出版社的级别进行资助:国家级出版社和“985”高校出版社出版的专著,每部奖励5000元;省(部)级出版社出版的专著,每部奖励2000元。


(九)对本校教师主编参编国家规划教材和获得国家、省(部)表彰教材的奖励:


1.主编并出版一套国家高等学校十一五规划教材国家高等学校十二五规划教材,主编奖励3000元,副主编奖励2000元,参编奖励1000元。


2.主编并出版的教材,获得国家级(教育部组织评审的)优秀教材一等奖的,给主编奖励2000元、副主编奖励1500元,参编奖励1000元;获二等奖的,主编奖励1000元、副主编奖励800元,参编奖励500元;获三等奖的,主编奖励800元、副主编奖励500元,参编奖励200元。


获得国家行业部委、行业协会或省级(省教育厅组织评审的)优秀教材一等奖的,主编奖励1000元、副主编奖励800元,参编奖励500元;获二等奖的,主编奖励800元、副主编奖励500元,参编奖励200元;获三等奖和优秀奖的,主编奖励500元、副主编奖励300元,参编奖励150元。


说明:对多项获奖的教材,只按最高级别奖项进行奖励。


(十)署名为本校教职工为第一作者或独著发表的论文:


1.在列入山西省教育厅职称办当年公布的《高等学校国家级学术刊物目录》中,A类刊物(不含增刊、专刊,以下同)发表的论文,每篇奖励5000元;B类刊物的论文每篇奖励3000元。


2.发表在全国核心刊物,未被列入《高等学校国家级学术刊物目录》刊物上的论文,每篇奖励2000元。


3.发表在省级科研机构、省级学会、一般高校主办的学术刊物上的论文,每篇奖励1000元;


4.在专科院校主办的有统一刊号刊物和我院主办《煤炭高职教育研究》上发表的论文,每篇奖励200/篇。


对学术论文级别的认定,参照《教科研工作量计算考核办法》中的认定办法。


(十一)以山西煤炭职业技术学院名义申报,所有权归学院所有,获得发明专利的每项奖励2000元;实用新型专利的每项奖励1500元;外观设计专利的每项奖励1500 


(十二)作为首席指导教师,指导学生在全国六大竞赛(全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生广告艺术大赛、全国CCTV杯高校英语口语大赛、全国大学生挑战杯竞赛、全国高职高专实用英语口语大赛)和教育部组织的“全国职业院校技能大赛高职组”大赛上,获得国家一等奖的奖励3000元,二等奖的奖励2500元,三等奖的奖励2000元。在“六大竞赛”山西省赛区、或由教育部专业教指委组织的技能大赛、省教育厅组织的高职技能大赛上,获得一等奖的奖励1500元,二等奖的奖励1000元,三等奖的奖励600元。


(十三)作为首席指导教师,指导学生获得国家技术发明、技术专利的,根据发明或专利项目的科技含量和效益,经有关专家和院教学指导委员会鉴定后认可的,给予一定的奖励。


四、本办法涉及的奖励项目为学院奖励,在其它范围的受奖情况不影响本办法奖项的评审。


五、教职工申报上述成果的,应提供成果和奖励材料原件及复印件1份,由教学科研部会同人事处等部门进行审核,报学院批准后奖励。


六、本办法由教学科研部、人事处解释。


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